签约新(xīn)昌县國(guó)有(yǒu)资产监督办公室，為(wèi)其《用(yòng)工管理(lǐ)》咨询服務(wù)。针对直属各集团

浙江省新(xīn)昌县投资发展集团有(yǒu)限公司
新(xīn)昌县城市建设投资集团有(yǒu)限公司
新(xīn)昌县高新(xīn)园區(qū)投资集团有(yǒu)限公司
新(xīn)昌县交通投资集团有(yǒu)限公司
浙江钦寸水库有(yǒu)限公司
新(xīn)昌县旅游集团有(yǒu)限公司
新(xīn)昌县水務(wù)集团有(yǒu)限公司
新(xīn)昌县公共服務(wù)集团有(yǒu)限公司
新(xīn)昌县共富农业发展集团有(yǒu)限公司
新(xīn)昌县水资源发展集团有(yǒu)限公司
新(xīn)昌县演艺集团有(yǒu)限公司

完成如下任務(wù)
第一大任務(wù)：进行调研与工作分(fēn)析，摸清各本部、二级单位业務(wù)现状、用(yòng)工现状，分(fēn)析存在问题；

第二大任務(wù)：进行用(yòng)工分(fēn)析，对各本部及二级企业重点岗位进行内外部分(fēn)类对标，构建用(yòng)工数核定方法或模型；基于现状对用(yòng)工数进行核定，有(yǒu)效控制用(yòng)工数；

第三大任務(wù)：形成辅助用(yòng)工数核定管理(lǐ)办法，長(cháng)效动态核定机制；

一、形成一套特色鲜明的辅助用(yòng)工数核定“模式”，努力实现用(yòng)工数核定的科(kē)學(xué)性、精细化以及平衡性。

二、对辅助人员进行规范管理(lǐ)，建立其用(yòng)工核定的依据与标准，并核定各集团的辅助人员用(yòng)工数，从严控制用(yòng)工数量，

三、对县属國(guó)企辅助员工数量，最终建立起动态的用(yòng)工数核定管理(lǐ)系统。